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你一定要知道的留人方法

营销管理 王 光卫 201浏览 0评论



无论是恋爱、夫妻、还是企业管人都会遇到留人的问题,很多失恋的人都会埋怨为什么他(她)不喜欢我呢?新婚夫妻为什么在不到一年的时间离婚呢?企业核心的人才为什么会流失呢?如果让十个人说的话,可能要写一本几万字的书了。不过任何事情都可以抓主要矛盾和矛盾的主要方面,“有梦最美,希望相随”,一切留人技巧、方法、理论都是这句话的注解。
每一个人都会有梦,有的人想成为政治人物、有的人想成为军事人物、有的人想成为企业家、有的人想成为明星、有的人想买一套房子、有的人想买一辆车……这些都是“梦”,如果恋人、夫妻、企业知道另一半的梦,通过双方共同努力是可以达到的,那么你就要勇敢的说出你是他(她)梦想的实现者。一定是能够实现的而且是通过双方或者是你自己能够做到的。
没有明确梦想的人,一定会有希望的,希望是每一个人所潜在一种能力。有车有房、不上班而有钱用这些都是一个人所希望的,对于女生来说更加现实。所以说给恋人、夫妻、企业员工许下一个承诺,给与一份希望,你的生活、工作将会变得不一样。同时一定是能够实现的而且是通过双方或者是你自己能够做到的。之所以反复强调在能力范围内能够实现是因为我以及身边的朋友都遇到过来自企业所给与的一种期望,但从来都没有实现过,给我们心里造成很大影响,第二次难以相信此人、此组织。

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网友最新评论 (22)

  1. 影响团队稳定的因素很多,任何一个疏漏都可能会对团队的团结造成影响。 目标+管理&激励制度+感情纽带,,抛砖引玉,期待博主继续完善。
    秋天一棵树7年前 (2009-12-04)
  2. 团队的管理是个大学问啊。
    星光居士7年前 (2009-12-04)
  3. 博主讨论的是大学问嘛 呵呵
    龙城瓶子7年前 (2009-12-04)
  4. 一是领头的人格魅力,二是团队的前景。 都少不了
    quhao7年前 (2009-12-04)
  5. 文章很不错!我喜欢!
    裸聊视频7年前 (2009-12-04)
  6. 这里面学问可大了去了。
    小农夫7年前 (2009-12-05)
  7. 展望明天不如抓住现在,有时候人也是,就像谈恋爱,挑多了挑到最后放得太多,往往得到的还是不幸福
    内大臣7年前 (2009-12-05)
  8. 有车有房、不上班而有钱这种做二奶差不多,呵呵
    colin7年前 (2009-12-05)
  9. 透彻。
  10. 很多事情没那么容易
    阿士7年前 (2009-12-06)
  11. 很多时候都是因为利益的问题,如果是老板能给员工绝对诱惑的利益,那一般员工很少会跑;如果是自己的女人,男人能给自己的女人带来一生的幸福的话那女人是不会跑的.另外A型血的人喜欢固定的工作。。。
    dxszzcylm7年前 (2009-12-06)
  12. 真的很不错啊!!支持了哦!
    美女7年前 (2009-12-07)
  13. 过路~酱油便宜吗?打一壶~
    GEZ鸽子7年前 (2009-12-13)
  14. 留人也要讲艺术的。
    simple7年前 (2009-12-13)
  15. 路过,博客不错!
    代写7年前 (2009-12-14)
  16. 管理好一个团队确实需要花很多时间去研究...有实践相当于就有了机会去积累经验!
    爱.一起.你7年前 (2009-12-14)
  17. 呵呵,学学如何留住gf
    网络生活7年前 (2009-12-14)
  18. 你的博客我是经常打不开
    colin7年前 (2009-12-16)
    • @colin, 感谢关注,政府经常检查我的服务器,我没有办法
      wgwlaw7年前 (2009-12-17)
  19. 非常专业。这真是个好地方!
    环保石灰窑3年前 (2014-08-16)